Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Zespołu Programistycznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera Zespołu Programistycznego, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu technologicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem programistów, koordynację projektów informatycznych oraz zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań. Lider Zespołu Programistycznego będzie pełnił kluczową rolę w planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu postępów projektów, a także w rozwijaniu kompetencji członków zespołu.
Do głównych obowiązków będzie należało zarządzanie codzienną pracą zespołu, ustalanie priorytetów zadań, współpraca z innymi działami firmy oraz zapewnienie zgodności projektów z wymaganiami biznesowymi. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w programowaniu, znajomość nowoczesnych technologii oraz umiejętność efektywnego zarządzania zespołem.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na cele, posiadająca umiejętności przywódcze, komunikacyjne i analityczne. Powinna być w stanie motywować zespół, rozwiązywać problemy techniczne oraz wspierać rozwój zawodowy członków zespołu. Mile widziane jest doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile, Scrum).
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Praca w naszej firmie to także szansa na rozwój zawodowy, udział w innowacyjnych projektach oraz współpraca z ekspertami z branży IT.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem programistów
- Planowanie i koordynacja projektów IT
- Współpraca z działami biznesowymi i technicznymi
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników
- Rozwijanie kompetencji członków zespołu
- Zapewnienie jakości kodu i zgodności z wymaganiami
- Udział w rekrutacji nowych członków zespołu
- Wdrażanie najlepszych praktyk programistycznych
- Rozwiązywanie problemów technicznych
- Wspieranie kultury innowacji i współpracy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT
- Znajomość języków programowania (np. Java, Python, JavaScript)
- Umiejętność pracy w metodykach Agile/Scrum
- Silne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Trello)
- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne)
- Znajomość systemów kontroli wersji (np. Git)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym?
- Z jakimi technologiami pracowałeś najczęściej?
- Jakie metodyki zarządzania projektami preferujesz?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Czy masz doświadczenie w pracy zdalnej z zespołem?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów projektów?
- Jakie były Twoje największe sukcesy jako lider zespołu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem nowego stanowiska?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider?
